أخصائي الأداء والتطوير
عن الوظيفة
يدير تقييم أداء الموظفين وخطط التطوير والتدريب، ويتطلب بكالوريوس موارد بشرية وخبرة 2-5 سنوات.
- الخبرة المطلوبة: 2 سنوات على الأقل
- المؤهل: بكالوريوس
- آخر موعد متوقع للتقديم:
قدّم بسيرة على مقاس هذه الوظيفة
سجّل مجانًا وارفع سيرتك: نخبرك كم تناسبك هذه الوظيفة، ونجهّز لك سيرة ورسالة تقديم على مقاسها، ونوصلك برابط التقديم لدى جهة العمل.