قائد فريق إدارة الأداء
عن الوظيفة
إدارة دورات تقييم الأداء وأهداف ومؤشرات الأداء وقيادة فريق؛ يتطلب 5-7 سنوات خبرة وبكالوريوس موارد بشرية.
- الخبرة المطلوبة: 5 سنوات على الأقل
- المؤهل: بكالوريوس
- آخر موعد متوقع للتقديم:
قدّم بسيرة على مقاس هذه الوظيفة
سجّل مجانًا وارفع سيرتك: نخبرك كم تناسبك هذه الوظيفة، ونجهّز لك سيرة ورسالة تقديم على مقاسها، ونوصلك برابط التقديم لدى جهة العمل.